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19 | 05 | 2013
Unsere Grundsätze
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Unsere Ziele

Unser Ziel ist es, einen Beitrag zu leisten, dass Organisationen und Menschen mit Erfolg und nachhaltig mit Veränderungen und der Realität umgehen können.

Erfolg bedeutet für uns

  • dass unsere Kunden uns aufgrund guter Erfahrungen immer wieder weiterempfehlen.

Fachliche Kompetenz

  • Wir übernehmen nur Aufträge, für deren Bearbeitung die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Mitarbeiter bereitgestellt werden können.
  • Wir suchen Lösungen, die dem Stand der Wissenschaft, der Entwicklung der Branche und den Bedürfnissen des Klienten in bester Weise gerecht werden.

Seriosität und Effektivität

  • Wir empfehlen unsere Dienste nur dann, wenn wir erwarten, dass unsere Arbeit Vorteile für den Klienten bringt.
  • Wir sind uns bewusst, dass neben der sachlichen Lösung die menschlichen Beziehungen große Bedeutung besitzen
  • Wir trainieren die Fähigkeit von Organisationen und Persönlichkeiten zur Selbstführung. Wir werden daher niemals Personen oder Organisationen in irgendeiner Weise in irgendeine Abhängigkeit von uns bringen.
  • Der Erfolg  unserer Trainings- und Workshoparbeit fußt daher darauf, die Beteiligten zu einer konstruktiven Leistungsbereitschaft in ihrem Leistungsumfeld zu befähigen, die Wachheit und Lernbereitschaft zu steigern und die Ergebnisse nachhaltig zu sichern.

Objektivität, Neutralität und Eigenverantwortlichkeit

  • Wir erbringen eine unvoreingenommene und objektive Leistung für unsere Auftraggeber und sprechen auch Unangenehmes offen aus.

Unvereinbare Tätigkeiten

  • Unvereinbar ist für uns die Annahme von Aufträgen für Tätigkeiten, die die Einhaltung der Berufspflichten und Mindeststandards berufsethischen Handelns gefährden.
  • Insbesondere distanzieren wir uns von allen Sekten und versichern, dass wir und keiner unserer Partner Kurse oder Seminare nach der Methode von L.R. Hubbard durchführen.

Vertraulichkeit

  • Wir behandeln alle internen Vorgänge und Informationen, die uns durch unsere Arbeit bekannt werden, streng vertraulich.
  • Insbesondere werden auftragsbezogene Unterlagen nicht an Dritte weitergegeben.